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ETS France soutient Sport dans la Ville pour favoriser l’employabilité des jeunes issus des quartiers prioritaires grâce à la certification TOEIC®.
Young Talents, un tremplin vers l’international pour construire sa carrière
Dans un marché de l’emploi ultra-compétitif, la maîtrise de l’anglais et l’obtention de certifications reconnues comme le TOEIC® sont des atouts essentiels pour se démarquer. Pourtant, ces opportunités restent souvent hors de portée pour les jeunes issus des quartiers prioritaires, freinés par des obstacles financiers, un manque d’information ou un niveau d’anglais insuffisant.
Depuis sa création, le programme Job dans la Ville accompagne les jeunes dans leur orientation et leur insertion professionnelle, en leur permettant de comprendre les attentes du marché du travail et de mobiliser les ressources nécessaires pour réussir. Avec le programme Young Talents créé en 2021, l’accompagnement va encore plus loin, en ciblant spécifiquement les jeunes aspirant à des carrières internationales ou à des postes hautement qualifiés. Véritable tremplin, ce programme aide à surmonter les obstacles qui freinent leurs ambitions professionnelles.
Pour mieux identifier ces freins, une étude financée par ETS France a été menée auprès des bénéficiaires de Young Talents. En janvier 2022, l’Institut Koreis a mené une étude d’impact auprès d’un échantillon représentatif de 543 participants au programme Job dans la Ville, et de 245 « anciens » de Sport dans la Ville. Cette étude a mis en lumière trois principaux obstacles : lire l'infographie.
Pour répondre à ces problématiques, Young Talents propose un accompagnement avec 3 axes principaux.
Un programme en trois étapes clés
Le programme repose sur trois piliers qui visent à renforcer les compétences linguistiques et professionnelles des jeunes et à les préparer efficacement à s’intégrer sur le marché du travail.
- Renforcer les compétences en anglais
La maîtrise de la langue est indispensable pour s’intégrer à l’international, c’est pourquoi, le programme Young Talents propose aux élèves les plus motivés une année de préparation aux tests TOEIC grâce à sa « Classe TOEIC ». Dans le cadre de son mécénat, ETS France offre gratuitement aux élèves de la classe TOEIC, des tests TOEIC® Listening and Reading et des accès à l’application Super Prepa for the TOEIC Test.
- Encourager l’immersion culturelle
Pour évoluer à l’international, il faut aussi être ouvert aux différentes cultures. Le programme offre ainsi des séjours de 10 jours à l’étranger, où les participants s’engagent dans des missions bénévoles. Ces expériences leur permettent de découvrir de nouvelles cultures et de développer leur capacité d’adaptation. - Faciliter l’accès à des expériences professionnelles internationales
Pour passer de la théorie à la pratique, Young Talents propose des expériences concrètes à l’étranger :
- Des stages, emplois saisonniers, missions humanitaires ou contrats V.I.E.
- Des mises en relation avec un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter l’accès à des opportunités professionnelles internationales.
La maitrise de l’anglais : un impact concret sur les parcours des jeunes
Les premiers résultats du programme sont déjà très positifs. 65 % des participants évaluent leur niveau d’anglais comme bon ou excellent après le programme, contre seulement 26 % au début.
Par ailleurs, 78 % déclarent avoir amélioré leur compréhension des enjeux culturels et professionnels internationaux, et 60 % ont noué des contacts clés qui les ont aidés à décrocher un emploi, en France ou à l’étranger.
Les témoignages confirment cet impact :
« J’avais l’habitude de demander les LinkedIn des personnes que je rencontrais. À Boston, il y a deux ans, je suis encore en contact avec deux personnes rencontrées sur place », explique un étudiant.
« Les visites d’entreprises m’ont permis de découvrir des secteurs d’activité et des métiers insoupçonnés. Cela m’a fait gagner beaucoup de temps », ajoute un autre participant. D’autres données issues de l’étude d’impact viennent confirmer ce premier bilan positif : lire l'infographie.
Young Talents joue un rôle déterminant dans la confiance en soi des participants : 80 % des anciens déclarent se sentir mieux préparés à réussir dans leur vie professionnelle.
Un participant le confirme : « Young Talents est une opportunité exceptionnelle. Il m’a permis d’acquérir des compétences, d’accéder à des opportunités internationales et de croire en mes capacités. »
Célébrons la réussite des jeunes et du programme Young Talents en remerciant leur mécène ETS France
Cette transformation positive a été célébrée lors de la remise des diplômes organisée le 9 janvier 2025 à Lyon. L’événement a réuni les élèves des trois dernières promotions, Elizabeth de Longeaux, marraine de la promotion 2024, Vice President, Human Resources de Nemera; ainsi que Marie-Caroline Thomas, Key Account Manager de la région Auvergne Rhône Alpes, représentante d’ETS France et du programme TOEIC. Les témoignages des jeunes ont souligné les nombreux bénéfices du programme dans leur parcours professionnel et personnel.
Lors de la soirée, un étudiant nous a confirmé que le programme Young Talents l’avait aidé considérablement dans sa progression en anglais :
Cela fait 5 ans que je fais partie du programme young talents. J’avais besoin de mon TOEIC pour valider mon master en école de commerce. Lorsque j’ai commencé, mon score était de 400 points. Grâce à ma persévérance et à l’accompagnement young talents, j’ai optenu 930 points le mois dernier.
Un partenariat pour rééquilibrer les chances et offrir un avenir prometteur
En offrant aux jeunes les outils nécessaires pour franchir les barrières sociales et géographiques, Young Talents redistribue les chances et rend leurs ambitions professionnelles concrètes. Grâce à l’engagement de Sport dans la Ville et d’ETS France, qui soutient fièrement l’association depuis 3 ans en offrant des tests et outils de préparation TOEIC gratuits, le programme permet à chacun de trouver sa place, en France et à l’international.